تعلم من خبراء هارفارد وستانفورد كيفية تحقيق التجديد المؤسسي والشخصي

تستضيف فعالية حصرية مقابلة مباشرة مع اثنين من أبرز الخبراء في مجال السلوك التنظيمي وإدارة التغيير، البروفيسور مايكل توشمان من كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد والبروفيسور تشارلز أورايلي من كلية الدراسات العليا للأعمال بجامعة ستانفورد. ستتناول المقابلة العلاقة الحيوية بين التجديد المؤسسي والتطوير الشخصي في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها عالم الأعمال.

يعتبر البروفيسور توشمان والبروفيسور أورايلي من الرواد في هذا المجال، ويقومان بتدريس شهادة “قيادة التغيير والتجديد المؤسسي” عبر الإنترنت في HBS Online التابعة لجامعة هارفارد. وسيقدم الخبيران، استنادًا إلى أبحاثهما المعمقة وخبرتهما الواسعة في العمل مع شركات عالمية، رؤى قيمة للقادة الطموحين الراغبين في إحداث تغيير إيجابي في مؤسساتهم وتنمية قدراتهم الشخصية.

ستسلط المقابلة الضوء على أهمية التكيف مع المتغيرات المستمرة في بيئة الأعمال، وكيفية قيادة المؤسسات والأفراد نحو النمو والتطور. وتعتبر هذه الفعالية فرصة فريدة للاستفادة من خبرة الخبراء الرائدين في هذا المجال.

تفتح المقابلة باب التسجيل للمهتمين، وسيتم تزويد المسجلين بمزيد من المعلومات حول الدورة التدريبية عبر الإنترنت التي يقدمها الخبيران.

سجل الآن لضمان مكانك في هذه المقابلة الملهمة.

https://hbs.zoom.us/webinar/register/WN_0nSkfAREQxOAgHy2Z0uhqw#/registration?utm_source=adhoc_email&utm_medium=email&utm_campaign=webinar&utm_content=cta&utm_id=LCOR

عن Rita Chahwan

ريتا بولس شهوان، صحافية وباحثة ساهمت في عدد من الكتب منها "الكويت وإرادة الاستقلال في الوثائق العثمانية" و "ماذا فعل مدحت باشا في الخليج"(ذات السلاسل) وعملت في عدد من الصحف والمواقع الالكترونية العربية. تلقت تدريبات دولية على الاستقصاء وتخصصت في الاستقصاء الاجتماعي – الاقتصادي كما تولي اهمية كبيرة للشأن السياسي.

شاهد أيضاً

من المخدرات إلى الأصول الرقمية: النيابة العامة التمييزية تعيد هندسة الأمن المالي اللبناني

لم تعد معركة مكافحة تبييض الأموال في لبنان مجرد ملاحقات قضائية تقليدية، بل تحولت إلى …